2015年7月6日，中共中央在历史上首次召开党的群团工作会议，决定将党的群团工作改革创新纳入全面深化改革的总盘子进行谋划和推进，明确由中央全面深化改革领导小组协调中央党政有关部门，会同工青妇等群团组织制定好相关改革方案。随后，中央深改办将群团改革试点的任务交由全国总工会和上海市、重庆市，并要求在一年内形成可复制、可推广的经验。根据中央深改办确定的试点任务，上海市总工会在市委群团改革的整体框架下，以增强“三性”、做实基层、惠及职工、搞活机制为思路，提出6大方面、17条改革举措，并在一年多来的工会改革试点工作中，在机构设置、人员编制、干部队伍、履职尽责、运行机制、作风建设等方面，进行了改革实践，形成了一系列可持续、可操作的改革经验。

    12月21日，市工运研究会举行“新形势下工会改革研究工作”课题研讨会，邀请党政机关、高校院所的相关专家学者，对课题进行研讨交流。市总工会党组副书记、副主席肖堃涛主持会议，宝山区委副书记周志军，闵行区人大常委会副主任、区总工会主席俞莉红，市总工会经审委主任、组织部部长桂晓燕，上海工会管理职业学院党委书记、劳动报社总编王厚富，华东师范大学社会保障研究所所长、教授石云，市委组织部综合干部处副处长、公务员管理办主任孙宇，市委研究室党群处处长唐颖，市社联学会处处长王克梅，上海社会科学院研究员、工会主席杨鹏飞，市委研究室党群处副处长申巧红等参加研讨，大家围绕进一步完善课题成果，进一步深化工会改革，进一步发挥工运研究会学会智库作用等方面提出了对策建议。（市工运研究会）