10月18日，上海市企业发展促进研究会假座市社联大楼六楼群言厅举行学术年会暨学术研讨会，主题为“企业在供给侧结构性改革中的作用探析”。会议由会长方名山主持，理事、会员及部分单位代表共70余人参加。会议包括两个部分，一是由三位企业领导交流发言，每位领导发言后由专家进行点评；二是由上海市经信委装备工业处处长刘平博士作“上海工业供给侧结构性改革的思路和政策”的主旨报告。

    上海嘉加（集团）有限公司总经理徐军表示，供给侧结构性改革为企业创新发展指明了方向。企业作为国民经济的细胞，实施供给侧结构性改革的微观主体，应该在供给侧改革过程中有所作为，为供给侧结构性改革的落实发挥应有作用。上海嘉加作为市场竞争性公有制企业，涉足的行业有制造业、小微金融、物业租赁、股权投资等多个领域。虽然几年来，企业取得了较大的发展，但也存在着“三去、一降、一补”的问题，今后发展的重点拟在以下几个方面：一是用好土地资源，推进产业园区改造开发。利用存量物业资产，制定科创产业园区开发战略，着力打造若干众创空间，引进“四新”经济、创新创业型企业入驻嘉加科创产业园区。同时，努力为入驻企业提供融资、政策咨询、法律顾问、人力资源等方面的增值服务，并探索与入驻企业进一步深入合作，为推进嘉加（集团）公司产业升级奠定基础。二是发挥资本优势，开展股权投资运作。发挥嘉加（集团）公司拥有的资金优势，着眼智能制造、高端医疗设备等新兴产业领域，通过市场化、专业化的股权投资运作，推进嘉加集团在高端制造产业领域的布局，确保资本的长期保值增值和高额投资回报。三是提升劳动力水平，培养经营性人才。从搭建平台，培育氛围，夯实基础三个视角培养各类人才，特别是产业园区、股权投资等实业经营性人才，为（集团）公司发展提供人才支撑。四是创新体制机制，探索推进国资国企改革。明确（集团）公司本部重点是突出管理职能，二三级公司根据不同业务领域，组成不同板块，加强板块管理。同时，加大市场化激励约束机制，充分调动各级各层人员积极性，使集团公司上下形成一个紧密的利益共同体、事业共同体和命运共同体，为落实供给侧结构性改革贡献一份力量。

    上海朗骏智能科技股份有限公司总经理黄健翔认为，供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，使供需有效对接。作为供给侧结构性改革微观主体的企业，应该通过产品创新以适应供给侧结构性改革的需要。企业的产品只有不断调整结构，提高档次，做到“人无我有，人有我优，人优我精，人精我特”，才能满足消费者的需要，才能与供给侧结构性改革相匹配。公司是一家为照明灯具企业生产配套的光控类高科技器件的以外销为主的私营企业，长期以来，之所以能在激烈的市场竞争中业务量和利润逐年上升，主要是通过服务创新、设计创新，赢得客户。在服务创新方面，主要是从产品定格化走向定制化。公司强调为客户量身定制的服务理念，从客户的产品设计阶段就对接介入，对新产品实施主体标准化、应用定制化的策略，从而锁定了价值客户群的长线需求，满足消费者的个性化要求，带来了公司业绩的快速提升和持续稳定。在设计创新方面，鉴于公司长期坚守国际标准前列的开发经验，具备前瞻性的技术应用和预判能力，并且能独辟蹊径，向设计创新寻求服务于中小型灯具企业的解决方案，从而获得了市场的青睐。比如，当公司把自己基于北美最新通用LED控制接口标准的多层级解决方案推送并展现后，为数众多的中小型LED灯厂家不约而同地前来订购签约，市场推广获得了极大的成功，这一方案还同时带动了公司的全球通用型接口插座的快速旺销。实践证明，供给侧结构性改革已成为促进企业调整产品结构，不断创新发展的新的增长动力。

    上海新跃物流企业管理有限公司党支部书记吴妙娣表示，在企业发展过程中，党组织可以也应该通过多种形式，把广大党员和员工凝聚起来，为企业发展发挥积极作用。公司是一家为物流企业提供服务的平台，与会员物流企业没有行政隶属关系，目前有来自全国各地在上海注册的会员单位6000多家。这些会员企业大多是小微企业，没有党的组织。公司党支部把分散在各个企业里的党员组织起来，参加支部组织生活，使这些党员有了组织依靠，使要求入党的积极分子有了申请的通道。为了充分发挥党员的作用，公司党支部以“争先创优”活动为抓手，以建设先进党支部为目标，以推动企业发展为落脚点，开展各项工作。为凝聚各方面力量，促进公司发展壮大，党支部长期采取“三凝聚”工作方法，凝心聚力。一是凝聚党员。组织党员带头学习、带头争创佳绩、带头遵纪守节法、带头弘扬正气，发挥骨干带头作用和先锋模范作用，用自己的实际行动来影响和带领群众一起前进，不断增强队伍凝聚力。二是凝聚客户。党支部通过定期走访客户，掌握动态，变客户源为党员发展源，探索一条在客户群中吸收发展入党积极分子的新路子，并开展“向身边共产党员”员活动，与党员比工作、比学习、比奉献，形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。三是凝聚职工。在职工中广泛开展“我为企业发展献一计”、“我为科学发展献一策”活动，增强广大职工主体意识，为企业发展贡献力量。同时通过拓展公司业务、加强企业文化建设等多种形式活动，调动广大党员和员工积极性。实践证明，企业党组织在企业发展中大有可为，可以为企业发展提供强大的精神动力。

    上海市经信委装备工业处处长刘平博士作了题为“上海工业供给侧结构性改革思路和政策”的主旨报告。报告从六个方面进行阐述：一是建立一套机制，即建立一套重大项目推进机制；二是深化两个认识，即对供给侧结构性改革的认识、对上海制造业发展的再认识；三是围绕三大目标，即稳增长目标、调结构目标、促转型目标；四是发挥四方面积极性，即企业、园区、区县、市有关部门的积极性；五是坚持五项原则，即合力推进、精准施策、供需协同、创新驱动、高端发展五项原则；六是聚焦六个着力，即着力优化供给结构、着力补齐创新短板、着力推进供需协同、着力降低企业成本、着力优化要素配置、着力深化制度改革。主旨报告得到与会会员的一致好评。（上海市企业发展促进研究会）