4月29日上午，宝钢集团党委书记、副董事长刘国胜应市社联邀请为社联员工作专题演讲，介绍宝钢的管理和理念，社联党组书记、专职副主席沈国明主持讲座，社联干部职工40余人兴致勃勃地聆听演讲。刘国胜书记在讲座前半部分，介绍了宝钢打造国际一流钢铁企业核心竞争力的丰富实践和先进理念。他认为，宝钢领导力的核心要素包括争创一流、钢铁报国的使命感，追求品德高尚、能力高超的自我管理，引领企业持续发展的文化创新能力，富有远见的决策能力，基于系统优化的执行能力，以人为本的人力资源发展能力，着眼于解决问题的领导方法应用能力等方面。宝钢领导力的特点主要是坚持务实创新、注重兼容并蓄、实现自我超越、做到以人为本。讲座的后半部分，刘国胜书记围绕“鲁迅的‘立人’思想与塑造宝钢精神”的主题，就如何以鲁迅思想中“国家发展首在立人”、“人非信无以立”、“不改革创新就没有出路”、“开放比较才能自觉”、“甘于吃苦，从小事做起”、“让群众自己觉悟，自己支配自己的命运”、“先改造自己，再改造世界”等论断为指导，进一步塑造宝钢企业精神，促进企业员工的全面发展，阐释了自己的研究心得和观点。讲座最后，刘国胜书记与社联员工就大家关注的一些问题，进行了深入探讨和交流.