一只狮子率领的羊群能够战胜一只山羊率领的狮群，关键人物对于组织所起的作用是勿庸置疑的。那么，在组织中起关键作用的领导者如何才能卓越地领导？为了以内容丰富、形式多样的理论和方法来对领导力进行研究和应用，４月６日至８日，由美国圣地亚哥大学领导力研究中心、上海交通大学管理学院、上海市行为科学学会、中国领导力研究中心主办，协进教育培训机构承办的Ｌ３（ｌｅａｄ，ｌｅａｄｅｒ ａｎｄ ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ）全球领导力峰会在希尔顿大酒店会议厅举行。
        会议由美国圣地亚哥大学教授ＰＨＩＬＬＩＰ ＨＷＡＮＧ与上海交大经济与管理学院党委副书记、上海市行为科学学会常务副会长兼秘书长田新民博士主持。来自美国商会成员企业、知名企业经理主管、在高校从事领导力研究的专家学者以及上海交大、上海市行为科学学会、台湾中华中山人力资源研究协会的嘉宾共２００人参加了会议。
        大会的首位主讲嘉宾是Ｋｅｎ Ｂｌａｎｃｈａｒｄ博士，作为享誉世界的学者，他被商业界誉为当今最富有洞察力和同情心的学者。很少有人能够像他在对员工和组织的日常管理方面产生如此积极的影响，以至于“Ｋｅｎ”这个名字誉满全球。他的演讲发自内心，充满激情与幽默。在Ｋｅｎ演讲结束之后，作为亚洲ＰＧＩ公司的副总裁，ＪＡＹ以他多年跨国家、跨地区的工作经验，以“跨文化领导力的关键因素”为主题，为与会听众做了精彩的演讲。随后来自尼桑的Ｊｉｍ Ｉｒｖｉｎｅ作了主题为“尼桑品牌成功的创造性思维和工具”的演讲。在整个演讲中，Ｊｉｍ先生引用了许多企业家的名言与在尼桑的管理实践中所得出的研究成果，特别是最后的“为什么雇员不知道他们应该做什么的１６个主要原因”、“Ｇａｌｌｕｐ的１２个问题”等研究成果，让现场中外嘉宾和观众受益匪浅。田新民博士及来自中科院的时堪博士向与会的嘉宾介绍了中国领导力的研究成果，提出了中国变革领导力的特征和维度，指出道德垂范将是中国领导力研究中一个重要的因素。
        峰会期间，共有２７位中外专家教授和企业家作了主题报告和分会场专题讲座。Ｓｔｅｌｌａ Ｔｉｎｇ Ｔｏｏｍｅｙ博士、Ｇａｒｒｙ Ｒｉｄｇｅ博士、Ｄｒｅａ Ｚｉｇａｒｍｉ博士、盛大网络发展有限公司高级副总裁张燕梅等演讲嘉宾分别就“全球领导力和跨文化沟通的能力”、“在跨国公司下的有效领导力”、“内部领导”、“中国领导力的独特性”等主题进行了演讲。Ｂｌａｎｃｈａｒｄ博士进行了主题为“卓越领导人的秘密”的演讲。其他专家、企业家分别将“跨文化领导力的关键因素”、“领导的权力”、“领导力发展的新方法”、“如何适应性地领导”等方面的研究成果、最新理论和模型、全球卓越领导者的杰出经验与大家进行分享。
        世界领导力研究领域的知名学者以及国际大企业的企业家汇聚一堂，共同探讨领导力和跨文化研究领域的经验和知识，使这次峰会成为一次学术储量高、交流面广的会议。
会议期间，学会还接待了来自台湾中华中山人力资源管理协会理事长陈永安教授及其协会嘉宾共１０人。台湾中华中山人力资源管理协会已于去年１２月同上海市行为科学学会结盟成为姊妹学会。

（市行为科学学会）