7月2日上午，市社联召开干部工作会议，专题传达学习十一届市委第七次全委会精神，研究社联干部工作。党组书记、专职副主席权衡主持会议并讲话，党组成员、专职副主席解超传达市委全会精神，党组成员、专职副主席任小文，党组成员、副巡视员莫剑平、陈麟辉以及社联全体处级干部参加会议。

    权衡结合学习市委七次全会精神指出：事业发展，关键在人。干部队伍建设是我们完成各项事业的最重要、最关键的因素，市委七次全会审议通过《中共上海市委关于进一步加强干部队伍建设奋力担当新时代新使命的若干意见》，就打造一支充满激情、富于创造、勇于担当的干部队伍作出了全面部署。李强书记就贯彻落实全会精神和做好下半年工作作了讲话。我们要认真学习贯彻会议精神，把社联各项工作推上新台阶。

    权衡对社联下一步干部队伍建设工作提出意见，强调要结合主题教育调查研究，进一步深入做好干部队伍调研工作。通过青年干部座谈会，谈心谈话，了解干部情况，党组班子成员对分管部门、各部门负责人对本部门干部队伍都要开展调研、谈话谈心，一起参与调查研究干部队伍建设工作。

    权衡指出，要认真做好公务员职务职级并行制度实施工作。要成立工作领导小组，进一步细化实施工作方案。工作小组要有代表性，要做好政策宣传解读，让大家了解、支持这项改革工作。要把这项工作与促进干部队伍建设，调动干部积极性联系起来，严格规范工作程序，把好正向激励导向。

    权衡强调，要进一步形成鲜明的社联干部队伍工作作风。社联各级干部要继续保持干事创业高昂的精气神，把本领过硬、素质过硬、作风过硬作为自身要求，团结协作，确保社联各项工作再上新台阶。对干部要严管厚爱并重，各级领导干部要严格管理队伍，加强工作纪律，严格实施报告请示制度。同时，要以上级担当推动下级有作为，为大家干事创业保驾护航。

    会议还传达学习了市推进长三角一体化发展动员大会和市委宣传部近期工作会议精神，要求结合主题教育认真学习习总书记考察上海重要讲话精神，主动对标《长江三角洲区域一体化发展规划刚要》推动落实，组织社科理论界加强宣传、研究、决策咨询力度，发挥社联作用。社联机关、刊业中心等各部门要按照市委宣传部对社联的工作要求，树牢风险防范意识，为迎接建国70周年营造良好氛围。

文、来源 ▏市社联组织人事处       编辑 ▏许峥嵘